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亲爱的!你为什么要离开我…我真的不能没有你!

2019-06-25 09:25 来源:21财经

  亲爱的!你为什么要离开我…我真的不能没有你!

  百度学以致用,结合本职工作,大家表示,《习近平在正定》是一笔宝贵的精神财富,为如何当好县委书记提供了理论武器和行动指南,进一步激发了大家当好县委书记的信心和决心。向“好作风”要质量。

活动启动以来,得到广大党员干部的积极响应,也收到一定成效。民惟邦本,本固邦宁。

  一个党员就是一面旗帜,旗帜招展,才会有凝聚力、号召力,最终实现领导力习近平总书记在党的十九大报告中指出:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。注重人才的科学合理分类,运用多元化评价标准,引入多元化评价主体,形成不同领域、不同类别、不同行业、不同层次的人才科学评价指标体系。

    四是带头贯彻执行民主集中制。结合马克思主义中国化的历史进程、党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革学,做到融会贯通,触及灵魂。

从2018年1月24日起在《学习时报》连续刊登,一经刊出就引起强烈社会反响。

  在思想引导方面,坚持问题导向,增强干部政治敏锐性和鉴别力、统一思想认识,认真解决工作中可能遇到的政治问题。

  只要我们党员干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,求真务突、真抓实干,就能创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩,历史不会忘记,人民不会忘记,山水不会忘记.....作者单位:江苏省淮安市金湖县直机关工委欧美同学会是中央书记处领导、中央统战部代管、以归国留学人员为主体自愿组成的群众团体,2015年成为统战系统首家“全国文明单位”。

    依法赋予监察委员会职责权限,是健全党和国家监督体系的重要内容,不仅实现监察对象全覆盖,也要实现监察职能全覆盖。

  只要13亿多中国人民始终心往一处想、劲往一处使,就一定能够形成勇往直前、无坚不摧的强大力量。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党全军全国各族人民大力弘扬伟大民族精神,精诚团结、共同奋斗,就没有任何力量能够阻挡中国人民实现梦想的步伐,就必将创造新时代的人间奇迹!来源:新华网

  几年来,党支部牢牢把握思想建党和制度治党,扎实开展“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”制度,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进党建工作,为完成中国法学会中心任务提供坚强政治和组织保障。

  百度几年来,年度培训工作已形成常态化机制,起到了坚定青年干部理想信念、提高政治理论修养、激发工作热情、提高履职能力的作用。

  增强党员学习教育的针对性。造福于人民,就要始终坚持人民立场,坚持人民主体地位,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,让全体中国人民和中华儿女共享幸福和荣光。

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  亲爱的!你为什么要离开我…我真的不能没有你!

 
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亲爱的!你为什么要离开我…我真的不能没有你!

来源:红网2019-06-25
  笔者在“走访”中发现,群众反映某村干部说好的要建小游园、增设路灯,却迟迟未见动工,感觉村干部工作不积极。询问村干部后方得知,原来项目遇到“流标”情况,仍在进一步推进招投标工作,如果及时向群众告知信息、及时公示,或许“误会”就能避免。
百度 监察委员会成立后,对涉嫌职务犯罪的行为,监察委员会调查终结后移送检察机关依法审查、提起公诉,由人民法院负责审判;对监察机关移送的案件,检察机关经审查后认为需要补充核实的,应退回监察机关进行补充调查,必要时还可自行补充侦查。

  我们村干部也好,机关干部也罢,都是广大群众选出来的,自然就要代表群众履职、为之服务,答应人们的事情更要用心用情,把它做到最好。一个信息没有告知群众,看似并不是什么大事,但如果引起了群众的误会、误解,甚至质疑、纠纷,那就说不过去了,只会给服务群众的工作平添阻力。

  或许有的同志会认为,“一切尽在不言中”“低调”服务群众才是“实干”本色,没必要什么都向群众“汇报”,跟“邀功”似的。诚然,从彰显成绩、展示功劳方面,的确没必要跟群众“炫耀”个不停,但是群众是淳朴的,不管我们成绩大小、贡献多寡,只要我们是在实打实地为了群众动脑筋、为了发展找路子,人们就会信任我们、爱戴我们、尊重我们。

  所以,只要我们的出发点是纯粹的、积极的,就没必要做无谓的“顾虑”,毕竟群众的认可、支持对我们工作的推进更重要。反观时下,仍有一些干部总是凭“感觉”办事,自我估计群众有什么诉求、有什么意见,关注什么、不关注什么,让群众的意见“被代表”,为之做了大量工作,却遭到群众反对;也有个别干部,可谓“抓大放小”,不把群众的“小意见”“小想法”放到心上,惹得群众“不满意”却还觉得没啥大不了。

  更有甚者,“从群众中来”,但做不到“到群众中去”,有了权力就“任性”,有信息、有动向,从不跟老百姓“交个底”,面对群众当面一套、背后一套,表面上看能够一时“安抚”群众,却给群众埋下了失望的种子,很容易诱发“爆发式”的矛盾,届时再想解决,恐怕没那么容易,“芝麻”早已熬成“西瓜”,群众的“怒火”早已在不知不觉中成了“燎原”之势。如此,不仅办不成事,更会对政府公信、干部形象造成严重破坏。

  群众的意见也是发展的依据,还是多跟他们沟通一下的好。党员干部,尤其是基层一线的领导干部,要将群众工作做实、做细,答应群众的事就要做好、做到位,不仅多去关注群众诉求、倾听群众意见、接受群众批评,更要将群众的建议、想法放在心头、落到实际工作中,既要让群众知道我们在为他们谋福祉、做贡献,又要让他们看得到成效、感受得到变化,这样他们才会信任我们,愿意跟着我们一起努力。我们要建立好配套的对接群众、联系群众的有效“反馈”机制,让群众的思想、愿景能够第一时间“传递”上来,给党员干部作参考,及时整合,融入到服务、建设、发展中去,同时,也确保我们的工作动态、办事进程都能让群众知道,有问题及时沟通、有想法及时对接,形成良好的干群联系氛围。

  为民办事不妨多些“反馈”。只有将群众放在心上,不对群众“耍心眼”“瞒心思”,群众才能真心配合我们的工作。我们要用“时不我待”的精神服务群众,让问题解决在基层、纠纷克服在一线,不能放任“沟通问题”成为干群之间“不可言说的痛”。

  文/储旭东

  

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为民办事不妨多些“反馈”

2019-06-25 07:00:47 来源: 0 条评论
【摘要】 只有将群众放在心上,不对群众"耍心眼",群众才能真心配合我们的工作。
  笔者在“走访”中发现,群众反映某村干部说好的要建小游园、增设路灯,却迟迟未见动工,感觉村干部工作不积极。询问村干部后方得知,原来项目遇到“流标”情况,仍在进一步推进招投标工作,如果及时向群众告知信息、及时公示,或许“误会”就能避免。

  我们村干部也好,机关干部也罢,都是广大群众选出来的,自然就要代表群众履职、为之服务,答应人们的事情更要用心用情,把它做到最好。一个信息没有告知群众,看似并不是什么大事,但如果引起了群众的误会、误解,甚至质疑、纠纷,那就说不过去了,只会给服务群众的工作平添阻力。

  或许有的同志会认为,“一切尽在不言中”“低调”服务群众才是“实干”本色,没必要什么都向群众“汇报”,跟“邀功”似的。诚然,从彰显成绩、展示功劳方面,的确没必要跟群众“炫耀”个不停,但是群众是淳朴的,不管我们成绩大小、贡献多寡,只要我们是在实打实地为了群众动脑筋、为了发展找路子,人们就会信任我们、爱戴我们、尊重我们。

  所以,只要我们的出发点是纯粹的、积极的,就没必要做无谓的“顾虑”,毕竟群众的认可、支持对我们工作的推进更重要。反观时下,仍有一些干部总是凭“感觉”办事,自我估计群众有什么诉求、有什么意见,关注什么、不关注什么,让群众的意见“被代表”,为之做了大量工作,却遭到群众反对;也有个别干部,可谓“抓大放小”,不把群众的“小意见”“小想法”放到心上,惹得群众“不满意”却还觉得没啥大不了。

  更有甚者,“从群众中来”,但做不到“到群众中去”,有了权力就“任性”,有信息、有动向,从不跟老百姓“交个底”,面对群众当面一套、背后一套,表面上看能够一时“安抚”群众,却给群众埋下了失望的种子,很容易诱发“爆发式”的矛盾,届时再想解决,恐怕没那么容易,“芝麻”早已熬成“西瓜”,群众的“怒火”早已在不知不觉中成了“燎原”之势。如此,不仅办不成事,更会对政府公信、干部形象造成严重破坏。

  群众的意见也是发展的依据,还是多跟他们沟通一下的好。党员干部,尤其是基层一线的领导干部,要将群众工作做实、做细,答应群众的事就要做好、做到位,不仅多去关注群众诉求、倾听群众意见、接受群众批评,更要将群众的建议、想法放在心头、落到实际工作中,既要让群众知道我们在为他们谋福祉、做贡献,又要让他们看得到成效、感受得到变化,这样他们才会信任我们,愿意跟着我们一起努力。我们要建立好配套的对接群众、联系群众的有效“反馈”机制,让群众的思想、愿景能够第一时间“传递”上来,给党员干部作参考,及时整合,融入到服务、建设、发展中去,同时,也确保我们的工作动态、办事进程都能让群众知道,有问题及时沟通、有想法及时对接,形成良好的干群联系氛围。

  为民办事不妨多些“反馈”。只有将群众放在心上,不对群众“耍心眼”“瞒心思”,群众才能真心配合我们的工作。我们要用“时不我待”的精神服务群众,让问题解决在基层、纠纷克服在一线,不能放任“沟通问题”成为干群之间“不可言说的痛”。

  文/储旭东

  

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